David Millán, nacido en Bailén, comenzó a formar parte de la familia de Liderkit en el año 2006, y desde entonces ha sido testigo de la evolución de la empresa y de su propio crecimiento profesional. A lo largo de estos años, ha desempeñado diversas funciones. Sin embargo, actualmente su labor se centra en el corte de aluminio, de gran importancia en el proceso de fabricación de carrocerías en kit.
Su trayectoria dentro de Liderkit ha sido amplia y variada. En sus inicios, desarrollaba la labor de montaje de carrocerías de tráilers, una tarea que le permitió conocer la actividad de la empresa. Con el paso del tiempo, David fue asumiendo nuevas actividades y recorrió distintas secciones. Gracias a ello, ha adquirido una gran experiencia en el sector. Esta trayectoria le ha brindado la oportunidad de adaptarse a diferentes labores dentro de la empresa. Hoy, se encuentra desarrollando su trabajo en la sección de corte de aluminio, donde aplica sus conocimientos adquiridos a lo largo de estos casi 20 años.
David destaca la evolución positiva que ha experimentado Liderkit desde su llegada. Uno de los aspectos más evidentes es el crecimiento en la carga de trabajo, lo que demuestra el éxito y la expansión de la empresa. A su vez, ha sido testigo del claro aumento de puestos de trabajo en la provincia de Jaén.
La evolución ha sido muy positiva, sobre todo en el aumento de trabajo.
En cuanto a los avances más significativos que ha presenciado en su trabajo, David señala principalmente la evolución en la maquinaria y la tecnología. Recuerda que, en sus primeros años, las herramientas eran mucho más manuales y los procesos menos rápidos y seguros. Sin embargo, en la actualidad, Liderkit cuenta con maquinaria de última generación que facilita y agiliza los procesos, aumentando tanto la precisión como la seguridad del propio trabajador. Para David, estos avances han permitido mejorar la eficiencia en los trabajos, reduciendo los tiempos de ejecución y logrando productos de mejor calidad.
Una de las cosas que más valora de su trabajo es la variedad de los tipos de perfilería con los que trabaja y la posibilidad de operar con la mejor maquinaria. Según comenta, cada jornada de trabajo es diferente, lo que le da dinamismo y le permite disfrutar de su labor.
Además, David habla con orgullo del trabajo en equipo en su puesto actual. Asegura que el compañerismo es uno de los aspectos más positivos de su día a día. Este buen ambiente laboral facilita la realización de las tareas.
En resumen, la trayectoria de David Millán en Liderkit refleja no solo su crecimiento personal y profesional, sino también la evolución de la empresa, que ha sabido adaptarse a los cambios tecnológicos y mejorar sus procesos a lo largo de los años. Su experiencia es un ejemplo de cómo el esfuerzo y la adaptación al cambio pueden llevar al éxito tanto a nivel personal como de la propia empresa.